一名的钟建同有1万元的差距。
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却没想到,两周过去,一切天翻地覆。
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他跟钟建同的差距被大幅度的拉大。
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甚至还被二组的组长田凯给超越了!
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周浩然盯着这榜单看了会儿,就挺高兴。
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看来这激励政策还是很有用的。
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同事们都斗志昂扬起来。
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孟主任则很着急。
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例会结束后,就专门来找周浩然谈话。
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“浩然,你是不是有情绪?”
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孟学民很担心。
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怕他年轻想不通。
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周浩然有些不解,“我什么想不通?”
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孟学民叹气道:“把邵空的订单都放在钟建同的名下,这事的确不太对,可这已经是既定事实了,改也没法改了,你只能接受。”
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周浩然好笑道:“孟主任,你是不是有什么误会?这事不是之前跟总监谈过嘛,我很支持。”
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“支持?”孟学民不太相信,很委婉的说,“你近期的工作态度,不是太积极啊。”
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岂止是不积极。
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周浩然最近一直忙他自己的事,根本就没为台里跑销售。
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好在他也有备选方案。
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“主任,我已经签下了一单。”
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