第15章 员工分五档

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“很难！”

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“没有硬性标准？”

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“也有，就是有能力脱离带他的师傅，单独签单。”何瑾给出了一个在她看来很难实现的方案，“能单独签单，就说明有独当一面的能力了，就由自筹转外包，成为第三档的台聘合同工了。”

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周浩然毫不犹豫，“何姐，那就这么定了。我要的结果是入职，不管是正式工，还是学徒、实习生的身份，都可以，身份不重要！”

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何瑾叹了口气，“就算你愿意，也不符合这次的招聘要求。这次的招聘，不面向学徒。”

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周浩然请她帮忙，“不可以破例吗？我的一面和二面，都是100分呢！”

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何瑾深深的看他一眼，“你的决心这么强？”

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周浩然笑笑，“我要是没被录取，我去了别的什么地方，对台里也是一个巨大损失，不是吗？”

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何瑾有些为难，“我去跟主任说一下，这事她得去找总监商量。可行性不高。总监因为销售部窝案的事，也受到了台里的处分，他最近脾气很大，对这次的销售部招聘也很重视，能不能通融……就看他心情了。”

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“何姐，你不用太担心。”周浩然给她鼓励，“没关系的，要是总监真不通融，那也没事，我去找他，我跟他单聊！”

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……

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何瑾没空吃午饭，赶紧回去工作了。

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周浩然在咖啡厅门口，看到了躲躲藏藏的乔岁青。

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“岁青姐，你刚才怎么不过去？”

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“我跟她不熟。”

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