就站起来招手,然后挥拳给他鼓劲。
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到了传达室。
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hr小姐姐讲话,轻声细语的说——
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“接下来,大家来抽签,抽到什么题就是什么题,不可以更改。你们有30分钟的思考时间。30分钟内,准备好了就可以去面试。”
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“过了30分钟,则会被认为是超时,就会被淘汰。所以希望大家能抓紧时间,想好了就赶紧去答题……第一轮的面试很简单,答题过了就能通过。”
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“现在,大家排队,过来抽签。抽签后,大家就可以考虑答题了。”
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她有一个木盒子。
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里面有很多小纸条,也就是题目了。
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叶鸿运还挺关心这个小兄弟,低声道:“一会儿拿到题后,过来找我,我帮你参谋参谋。”
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“不可以讨论吧?”周浩然深知内卷竞争的真谛,才不会参与这种事,“没事,好坏听天由命吧!”
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过去抽签。
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拿到了一张纸条。
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打开一看。
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嗬!
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果然不一般!
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即便放在后世很苛刻的互联网大厂的职场面试里,也算是一道考察力度很强的题了。
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题目:“请从2,4,6,8,9,10中找出一个与众不同的数。”
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这里是电视台。
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考点显然不是数字游戏。
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