年轻人去五区。
为了这件事,我还遭到了许多股东的冷嘲热讽。
他们可能觉得我只是个名义上的股东,根本没把我当回事,没放在眼里。
说到新一年的工作安排时,大家竟然都推翻了以前张总的决定。
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全公司实行按绩效发工资的方案取消,还是按照以前的老方法。
这一决定,后来给公司造成了重大的损失。
会开完了,我走出会议室就直奔人事部。
刚到人事部,就看到那个刚被任命接我班的年轻人,正在那儿办手续呢。
人事部的人赶忙介绍说:“这就是原来五区的区长,这位是新任命的五区区长。”
我们互相握了握手,他满脸笑容地说:“我叫王健,以后工作上的事还得多多请教您呐。”
我说:“去了之后有啥不懂的,你就去问二班的班长王长福,他能帮你。”
他一个劲儿点头说:“好好,谢谢,谢谢。”
我们说完这些,就各自开始办手续了。
手续办完,我就走出了公司的大门。
我刚要拉开车门上车走,一扭头就看见四区的区长老王站在门口。
我很惊讶,说:“老王,你站在这里干啥呀?”
他有点不好意思地说:“我在等你呢,听说你在会上为我说了好多话,替我争取。”
我摆了摆手说:“我说的都是事实,可还是没能把那帮人都说服,没达到我想要的结果。”
他赶忙说:“已经很好了,起码我这工作保住了,真的太感谢你了,谢谢,谢谢!”
我拍了拍他肩膀说:“上车吧,先去五区收拾完你的东西,然后咱们一起去四区。”
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