院要发展,要挤入世界一流,就必须有配套的世界一流人才,老秦你自己抿心自问算不上算得上世界一流人才。”
秦主任不说话了,十几秒钟后才脸红地说:“这事过去了,后来我也主动配合医院改革。”
“对,所以我要感激你,你还是有格局的,当了这么久科主任已经够了,哪有科主任一定要干到退休的,是不是?总得给年轻人一个机会,我也是没有办法,我也不想动你们,你们跟着我从建院到现在为三博立下汗马功劳,我心里不知道吗,肯定知道,但是我没有办法,我要把三博医院送上一个新的高度就必须换掉你们,不仅换掉你们,如果哪一天我不适合做院长,拖医院的后腿,我也会被换掉,这是发展的形势决定的。”夏院长语重心长地说。
秦主任默默点头,然后说:“理解,我当时不是一时糊涂嘛,人嘛,总是自私的,怎么可能轻易将攥在手里的东西让出去,是不是?今天我来找你是另一件事情。”
秦主任有点犹豫,夏院长也不知道他这么吞吞吐吐地想说什么:“你说吧。”
秦主任犹豫很久才说:“我想找你帮我一个忙---我那个不争气的儿子,今年要毕业了,能不能帮忙安排在三博医院,最好能够安排进医学科学研究所,如果这样,我立刻提前退休都愿意。”
这个?
夏院长对秦主任的儿子的情况不是很清楚,毕竟三博医院几千职工,几十个科主任,哪个科主任儿子女儿在干什么,他怎么可能都知道。
“你儿子是学医的?这是好事情呀,哪个学校呀?现在是什么情况?”夏院长问道。
要是符合医院的招聘条件,那当然没得说,招谁不是招,要是不符合医院的招聘条件,靠走后门,夏院长坚决不允许这种事情发生,医院招聘信任一旦托关系走后门,这家医院标志着开始衰落,因为医院说到底靠人才支撑,人才的质量下降最终会砸掉医院的招牌。
“他马上要博士毕业。”秦主任说着从包里拿出一份简历。
夏院长热情地接过来:“博士,那很好,我看看。”
看完简历,夏院长在心里开始皱眉头,这求学路线看起来很华丽耀眼,实际上内行人一看知道怎么回事,于是只好直说:“老秦,这事我真帮不了忙,要是符合条件,这事没得说,但是现在你小孩这种情况不符合情况,你知道的,现在医院招人博士学历是基本要求,而且对整个教育学历要溯源,一直从高考成绩,查到本科院校,研究生录取方式等等,本科院校自
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