是销售部门,都是在打电话的声音。
而技术部方面,就是在编程,用来实现郭凡曾经点名要的几个功能。
比如直播板块,另外也将开通网购板块,这块会直接并入到秋秋购的界面,顾客下单后,会由秋秋购电商平台接管后面的操作。
当然,这些是要有一定用户基础才会开通,目前要全力吸引用户,让他们养成日常发短视频的习惯,把苹果短视频,变成视频版的朋友圈。
其中苹果短视频的大部分内容,都是借鉴的前世斗音,但也有独到的创新,那就是里面内置了非常丰富的聊天内容。
这是郭凡强烈要求加入的内容。
因为郭凡知道,以企鹅公司的庞大市场影响力,基本上断绝了其他聊天软件的生存条件。
郭凡是不想自己的产品做成业界一流,用户却在用企鹅的软件互相联系,所以就内置了功能丰富的聊天软件。
这个软件建立了丰富的内容引导,可以很轻松的就加上好友,从而聊天,还会逐渐支持语音和视频聊天。
当然,后续等用户多了,还会加上打车、外卖、网购快递、小说、影视等板块,郭凡这是想把苹果短视频,打造成一款国产综合性国民软件。
郭凡的最终目标,是要打开苹果APP,就能做市面上80℅的常用功能,以后用户就不用频繁在网购、外卖、打车、聊天、娱乐等数个软件中不停地切换,以后常驻苹果APP,就啥都有了。
郭凡的野心很大,要么不做,要么就做到最好。
看到郭凡在大厅坐着,总经理就邀请郭凡去会议室,想给讲解一下公司未来发展规划。
郭凡却不着急,而是坐在员工群里面聊天,了解员工目前的工作状态。
郭凡开公司始终是以人为本,相比于赚钱,还是让员工在工作中开心上班,更为快乐。
正因为有这种理念,郭凡旗下公司的员工,大多是爱厂如家,都是在背后称赞他,而不是和其他公司一样,骂老板是黑心商人。
郭凡了解了一线员工的精神状态,感觉还不错,大家对薪资和福利基本满意,对工作热忱就高。
有这种冲劲,那他们公司只要方向正确,业绩肯定错不了。
随后郭凡去会议室,听取了总经理关于未来半年内的工作计划,他出言纠正了一些功利的想法,苹果APP做的是口碑,或许第一年发展不是很好,那么两年、三年,等待时机可以一鸣惊人,而不是在初期就考虑赚钱。
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