第69章 扩大生产

随着毛熊国那边不断追加的大量订单纷至沓来，秦淮茹心里既满是欣喜，又深知工厂当前面临着巨大的挑战 —— 必须得扩大生产规模，才能满足这日益增长的市场需求。

工厂的管理层迅速行动起来，召开了紧急会议，商讨扩大生产的各项事宜。其中，重中之重便是招聘更多的职工以充实生产队伍。

首先，工厂在厂门口、周边社区公告栏以及当地的一些主流媒体平台上都发布了招聘启事。招聘启事详细列出了各类岗位需求，从生产线上的普通工人，到负责质量检测的质检员，再到参与产品研发的技术人员等等，涵盖了化妆品生产全流程的各个环节。

对于普通工人岗位，要求应聘者身体健康、能吃苦耐劳，有一定的手工操作能力，毕竟在化妆品生产过程中，诸如原料搅拌、产品灌装等环节都需要手工精细操作。而质检员岗位，则着重强调需要具备严谨细致的工作态度和相关的质量检测知识，能够准确识别产品中的瑕疵与问题，确保出厂的每一瓶化妆品都符合高品质的标准。至于技术人员岗位，更是要求应聘者有相关的化工专业背景，熟悉化妆品配方研发及优化流程，以便能不断改进产品，提升产品竞争力。

招聘启事一经发布，便吸引了众多求职者的目光。工厂的招聘办公室很快就人来人往，热闹非凡。

前来应聘的人形形色色，有刚从学校毕业的年轻学生，怀揣着对化妆品行业的憧憬与热情，渴望能在这儿开启自己的职业生涯；有在其他工厂工作多年，积累了丰富生产经验的老工人，他们看中了这家工厂的发展前景，希望能在这里施展自己的一技之长；还有一些原本从事相关行业，因各种原因离职后又想重新回归的专业人士，他们对化妆品生产的各个环节都了如指掌，期待着能在这个新平台上继续发光发热。

负责招聘的工作人员则有条不紊地进行着各项工作。他们先是对求职者进行初步的资料审核，筛选出符合基本条件的人员，然后安排面试环节。在面试过程中，通过与求职者的面对面交流，深入了解他们的专业技能、工作态度、团队协作能力等方面的情况。

经过层层筛选，一批又一批合格的新职工陆续加入到了秦淮茹的化妆品工厂。工厂里原本略显空旷的生产车间渐渐变得热闹起来，新职工们在老员工的带领下，开始熟悉各个生产环节的操作流程。

与此同时，工厂也在积极筹备扩大厂房、增添新的生产设备等事宜，以全方位地提升生产能力，确保能够高效、优质地完成那不断增加

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