第158章 年底分红

们包容，才有今天，不然你们以为有钱就是大爷？权利的可怕性你们是一点也不知道！”

陈洪涛看着气头上的王潇，赶忙接过话语道：“董事长说得话，大家要记住了！你们不知道高层的较量是什么，我和董事长都要小心翼翼的面对，你们看到的一切欣欣向荣，也是有人撑腰的效果。背后的交手，暗杀，收买，利诱，各种手段防不胜防。都给我警惕起来！”

王潇无奈的看着老搭档陈洪涛，生怕自己说出不合适的话语，打断了自己。接着说道：“今年的星辰科技屏幕生产公司拿出百分之二十的股份，作为管理层分红，星辰安监同样，也是百分之二十的股份。奖励所有科创团队，管理层。够级别后才能拿到股权分红，一切所有权归公司所有。

星光科技公司今年的分红方案一经公布，便引起了在场所有人的关注。整整 245 亿将被拿出来用于股东分红，这无疑是一个令人瞩目的数字；与此同时，还有 248.9 亿则被留存下来，作为公司未来发展的重要资金储备。

另一边，星耀科技同样展现出了其雄厚的实力和长远规划。他们慷慨地拿出 25.5 亿美元作为分红奖励，让所有股东们喜笑颜开；然而，更为关键的是，公司还明智地保留了 80 亿美元以备不时之需，并额外准备了高达 170.67 亿元的发展资金，为后续的技术研发、市场拓展等方面奠定坚实基础。

星安支付也毫不示弱，毅然决然地拿出了 400 亿投入到这场分红盛宴之中，不过，出于稳健考虑，仍有 153 亿被预留下来以应对可能出现的各种状况。

再看国际微博，它采取了一种相对独特的策略——拿出一半的利润，即 39 亿美元来分给股东们，同时又谨慎地保留了 39.2 亿，确保自身运营不受影响。

最后，值得一提的是安监设备和屏幕生产公司。尽管它们在规模上或许稍逊一筹，但各自仍然拿出了 20 亿用以奖励全体员工。如此举措不仅能够激发员工的积极性和创造力，更有助于提升企业的凝聚力和竞争力。

随着会议的结束，高管们鱼贯而出。每个人的脸上都带着不同的神情，心中更是思绪万千。回首过去的一年，星辰集团犹如一颗璀璨的明星，在激烈的市场竞争中脱颖而出，取得了前所未有的辉煌成就。

然而，面对日益复杂多变的市场环境和不断涌现的新挑战，未来的道路显然充满荆棘与坎坷，可谓任重而道远。如何在保持现有优势的同时实现持续创新与突破？

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