就在敌人这边手忙脚乱的同时,UHGN这边则是多少享受了点胜利者的好处。
维和舰队在经历了这些天的作战之后,总算是开始朝着好的方向发展了。
如果接下来斯黎安她们还能够继续这样带小孩一样的带着他们打上几场仗,最后再有两场可以让其和势均力敌的敌人进行作战的机会啊,维和舰队就能够成为一支具备独立对抗大规模野战编制舰队了吧?
当然了,真的要到这一步还是需要相当的时间的。
这就需要一些战后总结会议的帮助了。
战术穹顶中央悬浮着代表UHGN徽标,来自于几十个文明和国家的军官环绕在朴素但是却有着堪称玄学的提高学习能力的阶梯坐席中。
UHGN的指挥官纳达尔·瑟恩的大衣在无重力环境中舒展,她是这一个小型战区分析会议的主持者。
“第七战术打击舰队的溃散并非偶然。“来自赫尔曼星环联合体的军官突然站起,他的声音之中有着深深的不解,作为一名跟随UHGN以生命为堵住学习战争的学员,他迫切的希望自己能够赶快了解这些自己所不知道的东西,毕竟家乡的子弟兵不是可以随意挥霍的筹码。“当敌方第三突击群完成包抄时,我们的护盾同步率突然从92%暴跌至17%。请问中枢系统为何没有预警?“
瑟恩的瞳孔之中闪过来自于眼镜上的画面,会议穹顶立即被还原的战斗影像填满。
数百艘战舰的行动轨迹中,有十七条行动轨迹被标记成猩红色:“因为你们擅自修改了能量分配算法……我能够理解你们希望能根据眼下的战况修改配置提高战斗效能,但是这也却正好导致你们在这些路径上的时候出现了可以说是严重的能量缺口,你们还是需要明白眼下的战场已经不再和以往一样了。“
他不只是在对这一位军官说话,类似的调整有很多,这其实并不是一种“坏习惯”,因为在小规模的交战之中,能够及时做出这种适应真的代表他们就很可能能够得到一场战斗甚至是战争的胜利。
在之前的战斗之中,为斯黎安所知道的维和舰队下属分舰队因为区域原因修改了能量供应的自动公式导致问题的情况就有近百次,而斯黎安不知道的智慧更多,毕竟有大量的UHGN军官和执务官们一直在各个部队之间徘徊,就是为了能够及时弥补这些问题带来的后果。
话题很快进一步转向新的方向,那就是纪律性和大规模部队内部各个编制之间的配合问题,他在这个环节上引用了水晶星云联盟
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