上海,便放了心,他还担心女儿结了婚公司都不要了。
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确定婚期的盛世安终于把心放进了肚子里,安心地离开家返单位了。
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凤宁这边很快也开了工。
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凤宁盘点了一下公司去年的业务,大头还是灯会,但去年的小灯笼销量增加了不少,灯笼已经卖到了蓉城等地。看来梅香在业务方面还是下了功夫的。
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但小灯笼的销售也只能作为公司收入的补充,毕竟就算卖十万个小灯笼,也不够工人发工资的,主要还是得靠灯会。
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做灯会也要改变一下策略,以前他们总是等着客户主动找上门来,以后他们要主动出击,通过电话黄页联系各地文旅局、公园等,向他们推销灯会。新春灯会是主流,他们不一定有时间去布置,但也可以在别的时间举办,比如中秋节、燃灯节,甚至上半年都可以。
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凤宁把业务部的人组织起来,开会说了这件事,让大家打破已有的思路,多多发散思维,拓展业务。
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为了激励大家,凤宁还给业务员们设置了业务提成,这样一来,业务员的积极性就更高了。
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开年后,公司又招了一次工。凤宁给自己招了一名秘书,这样很多事情不必她亲自去一一过问,而是通过秘书汇总到她这里。
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另外又招了几名设计师和画工,虽然设计师同时还兼任画工的职务,但画工依旧不够用。
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平时的小灯笼也是需要画工的,虽然目前员工中已经有不少人在学上色,但这些人没有绘画功底,也就只能照葫芦画瓢,也欠缺灵动性。如果有绘画基础的人来做这个工作,效率和质量都能将得到提升。
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更何况画工在灯会布置的时候尤为重要,由于画工欠缺,很多时候,画工根本就赶不上花灯制作的速度,到最后往往都是上色这一块拖后腿,影响工程进度。
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