化为产品的工程化人才、懂技术的市场/销售人才、科技政策与法规人才、科技投资人才等的争夺也日趋激烈。
## 结论
“高科技”与“抢人才”构成了一体两面的关系:**高科技的发展高度依赖并不断催生对顶尖人才的渴求;而争夺并拥有顶尖人才,是赢得高科技竞争、实现创新突破和国家/企业发展的核心战略。** 在未来的全球格局中,围绕高科技人才的竞争只会更加激烈和复杂化,涉及国家战略、企业竞争、区域发展、教育体系、移民政策、生活品质等方方面面。成功者将是那些能够构建**强大本土人才造血机制**、营造**极具吸引力的人才生态**、并能在全球范围内**有效识别、吸引、留住和用好顶尖人才**的国家、地区和企业。
喜欢困惑者的自救自问与自答请大家收藏:(www.qibaxs10.cc)困惑者的自救自问与自答七八小说更新速度全网最快。