签才是终点**——在职业中适配优势,在关系中修炼弹性,尤其关注易被忽视的群体心理需求(如熟龄孤独感)。可优先通过大五模型深化自我认知,再结合场景应用(如团队管理、心理调适),逐步解锁行为背后的深层动机。
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