您的指示,先生。”
新晋升的队长郑秀南先生正带领着其他工人整齐列队,他们精神抖擞地向建浩鞠躬致敬。这些工人,包括清洁工和保安,大多是年长者或女性。
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建浩逐一与他们握手,鼓励他们继续努力,然后才让他们散去。
随后,他前往江南高速巴士总站的永丰书店,挑选了几本经济学和商业管理的书籍。回到办公室,他坐在舒适的沙发上,开始专注地阅读。这个新环境让他感到非常满意,接下来的几天,他甚至都没有离开过这里,一直沉浸在书海中,同时筹谋着大楼的未来发展。
直到尹主任的电话打破了这份宁静。
“美国的建筑师明天抵达。”
“哦?那我们需要派人去机场接他。”
“我来安排,先生。”
“很好。你的英语很流利,这件事交给你我很放心。我这边会整理一下,明天回稷山镇工厂。”
一回到稷山镇的GH Mobile,建浩就被董事和经理们围住了,他们递上了近几天的工作报告。
“琐碎的事务你们可以直接向内部审计师汇报并获得批准。”
建浩将大部分工作委托给了他们,同时要求总务经理实施一项新政策,将更多权力下放给董事或经理,以便他们能代表自己处理一些日常事务。
自从建浩收购新沙镇大楼后,GH Mobile的员工们对他的态度也发生了微妙的变化。他们更加尊敬他,每次见面都会深深地鞠躬。而建浩也开始散发出一种独特的魅力,让员工们更加信服。
在处理完董事们的报告后,建浩转向了采购团队的经理。
“成一聚合物那边有什么动静吗?”
“他们对我们单方面终止合作表示了强烈的抗议。他们的总裁甚至想知道您的手机号码,但被我拒绝了。昨天,他还亲自来到我们公司试图见您。”
“查一下他们最近是否从Egnopak那里获得了更多的产品订单。”
“我已经问过他们的一位员工了,确实如此,他们最近从Egnopak那里接到了更多的订单。”
“我就知道会这样。”
“如果成一聚合物的总裁再次来访,我该如何回应?”
“让他提供他们向Egnopak出售并开具税务发票的产品的每月总销售收入。如果能获取到他们的总账,从而查
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