第236章 聘用

强势的人。哎，你妈妈也是。”

话音刚落，建浩的母亲就提高了嗓门：“你刚才说什么？！”父亲见状只好默默地回房去了。

感恩节过后几天，研究中心的首席官员带着一名看起来年约五旬的男子来到公司。男子戴着金丝眼镜，面色苍白，一副典型的知识分子模样。他们向建浩的秘书询问具社长是否在办公室，秘书回答说：“是的，他在里面看美国肥皂剧呢。”

研究中心的主任领着那位博士走进了建浩的办公室，并为他做了介绍。

“建浩社长，这位就是我之前跟您提过的李博士，他拥有德国慕尼黑工业大学的博士学位。”

“您好，李博士。我是李元日。”建浩站起身，伸出手与李博士握手。

“很高兴见到您，建浩社长。我从研究中心的主任那里听说了很多关于您的事情。”李博士回应道。

“谢谢您的夸奖。”建浩微笑着说，“我们研究中心的主任对您的评价非常高，我也仔细看过您的简历了。”

“非常感谢您的认可。”

“在正式聘请您之前，我想亲自见见您，了解一下您的情况。所以我们的研究中心主任就带您过来了。”

“当然，我非常理解。”

建浩请李博士坐下后，开始向他提问，以确认他是否真正理解了简历上的内容。他们的对话进行得非常顺利，李博士对答如流。

在谈论到公司情况时，建浩说道：“我们公司虽然不是大型企业，但我们的研究中心一直在努力提升研究水平。如果您能加入我们，我希望您能帮助我们招聘新的研究人员，并进一步提升研究中心的实力。”

李博士表示赞同，并说道：“我之前已经参观过贵公司的研究中心，对它的印象非常深刻。我相信，只要我们一起努力，一定能够取得更好的研究成果。”

在结束面试后，研究中心的主任询问建浩对李博士的看法。建浩表示：“他看起来非常正直和诚实，而且他的专业知识和经验也非常丰富。我会认真考虑他的加入。”

随后，建浩收到了来自GH Media总裁Jeong-Sook Shin的电子邮件，其中详细汇报了年度销售情况。建浩仔细阅读了报告，对公司目前的出版业务有了更深入的了解。他意识到出版业确实存在很大的风险，但同时也蕴藏着商业机会。

建浩思考着如何平衡风险与机会，以推动公司业务的持续发展。他决定在未来的经营策略中更加注重市场调研

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