也明白,这些人通常外强中干、容易受到压力且内心脆弱。
他必须确保Egnopak的总裁不会将他视为弱者。于是,他低声而坚定地说:“先生,您是不是有什么病?”
“你说什么?”对方显然被激怒了。
“如果你想让你的公司保持目前的规模,最好保持冷静。否则,你可能会失去整个公司,到时候就没什么可以传承给下一代的了。”建浩威胁道。
“你到底在说什么?”
“我曾经在工厂当工人,一步一步走到今天这个位置。我已经经历过很多困难和挑战了。所以最好不要激怒我。”说完这些后,建浩果断地挂断了电话,并自言自语道,“真是个疯狂的混蛋!他正在进行一次严肃的权力游戏,但他选错了对象。”
建浩笑了。他发现自己已经改变了很多,“几年前,当我在求职网站上看到Egnopak公司的招聘信息时,还曾经对他们的员工羡慕不已。现在看看,我已经能和他们的总裁平起平坐了。”
那天正好是韩国的感恩节,建浩带着韩国人参和一捆干黄牛肉前往父母家。与家人团聚的时光总是温馨而短暂的,在欢声笑语中,建浩感受到了家的温暖和亲情的力量。追悼会结束后,建浩与家人围坐在餐桌旁享受这难得的团聚时光。
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