第233章 分钟

部员工、内审员、工厂经理、研究中心主任以及尹主任等人。销售经理因家中突发情况无法出席，但其他人都如约而至，共计12人。

在派对上，大家围坐在一起，品尝着韩国传统的全餐美食。布兰登·伯克先生对每一道菜都赞不绝口，脸上洋溢着满足的微笑。

次日，Lymondell Dyeon的审查员们开始了紧张而有序的调查工作。他们手持清单，在工厂内四处巡视，对机器的效率和有效性、生产率、劳动力成本、折旧成本以及废水处理等各方面进行了详尽的检查。厂长和朴钟硕经理陪同在旁，随时解答他们的问题。

在调查过程中，审查员们对生产线的负责人进行了询问，并了解了模具的制造公司等相关信息。他们还关注到了工厂的日常运作情况，询问了当厂长不在时员工的应对措施等问题。尽管有些问题让员工们感到些许紧张，但大家都尽力配合，希望能够给Lymondell Dyeon团队留下良好的印象。

另一位考官要求见经理Jong-Suk Park。

“我注意到ISO管理体系已经进行了内部审核，”考官严肃地说道，“审核报告指出体系存在一些问题。这份报告上有您的签名，没错吧，朴钟硕经理？”

“确实如此。”朴钟硕经理确认道。

“那么，请您详细解释一下您是如何着手解决这些问题的。”考官进一步追问。

朴钟硕经理显得有些犹豫，“那个……嗯……”他支吾着，显然对这个问题准备不足。

“看来您在这方面还有所欠缺。”考官不客气地指出，“您丢了一分。”

Lymondell Dyeon的调查在工厂内如火如荼地进行着，工人们个个汗流浃背，心情也越发沉重。调查进展似乎并不如预期那么顺利，每个人都感受到了巨大的压力。

“请问每千瓦的电费是多少？”

“一升水的费用呢？”

“这些灭火器已经太长时间没有充气了，存在安全隐患。”

Lymondell Dyeon的调查人员对每个细节都进行了严格的审查，甚至连电气安全经理和消防系统经理都被他们问得哑口无言。

然而，当建浩收到关于调查的临时报告时，他却微笑了起来。

“偶尔接受这样的调查其实挺好的，”建浩说道，“它能让我们的工人们意识到，在工作中必须更加细心和周到。”

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