第98章 思敏与李姐的智慧引领

但这一事件引发了当地监管部门的高度关注，甚至面临产品召回的危机。

李姐亲自带领团队赶赴当地，与监管部门积极沟通，配合调查。同时，公司内部迅速启动质量追溯和整改程序，对生产流程进行全面检查和优化。

“我们要把这次危机当作提升质量管理的契机，确保类似问题不再发生。”李姐坚定地说道。

经过艰苦的努力，公司成功解决了质量问题，不仅避免了大规模的召回，还通过改进措施提升了产品质量，赢得了监管部门和客户的认可。

与此同时，公司的国际化进程也对内部管理提出了更高的要求。不同国家和地区的分公司在文化、管理方式等方面存在差异，导致协调和沟通出现障碍。

杨思敏决定引入先进的管理系统，加强总部与各分公司之间的信息共享和协同工作。同时，组织跨文化培训，促进员工之间的理解和合作。

在克服了一个又一个的困难后，公司的发展逐渐步入正轨。新的市场不断开拓，产品创新持续推进，团队凝聚力也越来越强。

“这一路走来，风雨兼程，但我们从未放弃。”杨思敏感慨地说道。

李姐微笑着回应：“是的，只要我们坚守初心，勇往直前，未来必将更加美好。”

公司继续在国际舞台上绽放光彩，向着成为行业领军企业的目标稳步迈进。

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