第97章 浴火重生

公司在经历了重重困难后，终于迎来了相对稳定的发展期。然而，杨思敏和李姐却没有丝毫的放松，他们深知市场的变化无常，必须时刻保持警惕。

在一次高层会议上，杨思敏严肃地说道：“虽然我们暂时解决了眼前的危机，但这只是一个阶段性的胜利。我们不能满足于现状，要思考如何进一步巩固和扩大我们的成果。”李姐点头表示赞同：“没错，我们要趁热打铁，将公司的发展推向一个新的高度。”

研发部门在之前的基础上，继续加大创新力度，不断推出新的产品和技术升级方案。但与此同时，新的问题也随之出现。由于研发速度过快，部分产品在推向市场前的测试环节不够充分，导致一些客户在使用过程中出现了一些小的故障。

“杨总，最近收到一些客户的反馈，说我们新推出的产品存在一些小毛病，虽然不影响使用，但还是引起了他们的不满。”客服经理焦急地向杨思敏汇报。杨思敏皱起眉头：“立刻组织技术人员，对这些问题进行全面排查和解决，同时要向客户诚恳道歉，提供及时的售后服务。”

李姐补充道：“这也给我们敲响了警钟，以后在产品上市前，一定要把测试工作做扎实，不能再出现这样的情况。”

在解决产品问题的同时，市场竞争也愈发激烈。一些竞争对手开始模仿公司的产品和策略，并且以更低的价格抢占市场份额。

“杨总，最近市场上出现了好几家类似我们产品的竞品，价格比我们低很多，对我们的销售产生了很大的影响。”市场部经理忧心忡忡地说道。杨思敏沉思片刻后说道：“我们不能和他们陷入价格战，要突出我们产品的独特优势和品质，加强品牌推广和营销活动。”

公司决定举办一系列的产品展示会和体验活动，让客户更加直观地感受到公司产品的优势和价值。同时，加大线上营销的投入，通过社交媒体和网络广告提高品牌知名度。

然而，这些活动的开展需要大量的资金和人力投入。财务部门对此表示担忧：“李姐，这样大规模的营销活动会使我们的预算超支，如果效果不明显，可能会给公司带来财务风险。”李姐坚定地说：“风险与机遇并存，我们要相信这次的投入会带来回报。”

在活动筹备过程中，团队成员面临着巨大的压力和挑战。加班成为常态，工作强度不断加大，一些员工出现了身体和心理上的疲劳。

“杨总，我觉得大家最近都太累了，这样下去可能会影响工作效率和质量。”人力资源经理说道

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