砥砺前行:公司的变革与发展
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第19章 行业变革中的战略抉择

战略。

一方面,逐步加大在新技术研发和应用上的投入,同时对现有产品进行绿色化和个性化的改进;另一方面,选择与部分有潜力的新兴企业建立战略合作关系,但严格保护公司的核心技术和知识产权。

在实施战略的过程中,困难接踵而至。技术研发遇到瓶颈,合作谈判进展缓慢,内部资源分配出现矛盾。

杨思敏和李姐日夜奔波,协调各方资源,解决一个又一个难题。

“思敏,这段时间大家都很辛苦,但只要我们坚持下去,一定能实现战略目标。”李姐鼓励着团队成员。

经过一段时间的努力,公司终于在新技术应用上取得了突破,推出了一系列深受市场欢迎的智能化、绿色化和个性化产品。

与新兴企业的合作也逐渐步入正轨,为公司带来了新的业务增长点。

“李姐,看来我们的战略选择是正确的,公司的发展又上了一个新台阶。”杨思敏兴奋地说道。

李姐微笑着说:“但我们不能骄傲自满,行业变革还在继续,我们要时刻保持警惕,不断调整和优化战略。”

就在公司稳步发展的时候,行业内又出现了新的政策调整和竞争对手的联合打压。

杨思敏和李姐再次面临严峻的考验,她们能否带领公司在这场行业变革的浪潮中继续破浪前行,还是一个未知数……

面对新的政策调整和竞争对手的联合打压,杨思敏和李姐没有丝毫退缩。她们迅速召集公司的核心团队,展开紧急商讨。

“大家不要慌,我们要冷静分析当前的局势,找到突破的关键点。”李姐坚定地说道。

杨思敏接着说:“政策调整虽然带来了限制,但也会促使我们优化业务模式,寻找新的合规发展路径。”

她们安排专人研究政策细则,寻找其中可能的有利条款和解释空间。同时,针对竞争对手的联合打压,杨思敏和李姐决定加强市场监测,密切关注对手的动向。

在产品方面,她们进一步加大研发投入,提升产品的差异化和独特性,以增强市场竞争力。“我们要让消费者看到,我们的产品是无可替代的。”杨思敏说道。

为了拓展市场渠道,她们积极与新的合作伙伴进行洽谈,开拓尚未被竞争对手占据的细分市场。

在公司内部,杨思敏和李姐加强了员工的培训和激励,提升团队的凝聚力和战斗力。“这个时候,我们需要每一位员工都发挥出最大的潜力,共同应对挑战。”李姐在员

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