钱多,阿强都不知有多少个亿了,人家也不嫌多。”
“强仔说他不喜欢钱,也不知道有多少钱,都是有人帮他算的。”
那些买得较少的家庭,只有几百股的投资者,此刻心中充满了后悔。
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面对飞涨的股价,他们无法抑制心中的懊悔,恨不得当初多买一些。
村庄的广场上,大家聚在一起,分享着自己的喜悦与遗憾。
笑声和叹息交织在一起,构成了花龙村特有的午后旋律。
其实,相对于这些年赚的钱,村民们在股市上获得的利润并不算多。
他们在这场盛大的上市庆典中,更多的是为了开心、为了好玩,仿佛这笔财富只是生活中的一抹亮色。
对于他们而言,股票的涨幅相当于多了一份收入,点缀了平静的生活。
然而,对于人间烟火的员工来说,这次上市带来的奖励则是实实在在的暴富。
尤其是那些愿意借钱购买股权激励的老员工,他们的收益更丰厚。
一位老员工在公司上市时获得了1500股的奖励,随后他决定再借钱购入最大股权激励的1500股,合计持有3000股。
如今,这些股票的市值已经达到了11.4万港元,除去投入,相当于公司奖励他9.6万港元。
工作几年,都存不下这么多钱呢。
这样的例子在公司中并不鲜见,许多老员工与他一样,凭借这一机会实现了财富的暴涨。
他们在这个公司中默默奉献多年,如今终于看到了回报。
与此同时,那些新员工看着老员工们的巨额收益,不禁心生羡慕。
公司的总经理汪晓峰的身价如同股价一般暴涨,他手中持有的一百万股,如今市值已飙升至三四千万元。
其中50万股,他自己也凑不到这么多资金购买,只好向亲戚朋友借,再贷款,费尽心思才将几百万元的资金筹集到手。
他也在赌。
幸好赌对了。
而与他相比,集团副总裁江影拿到了更多的股份激励,毕竟她一直负责公司上市的各项事务,深度参与了整个过程。
除此之外,其他高层得到的股份奖励并不多,老板只是象征性奖励而已,毕竟没有参与进来。
不过,这些高管的薪酬水平本身就不低。
人间烟火的总经理薪酬显然无法与高科技公司总经理相
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