第535章 意外惊喜,员工激动

、新能源等多个科技领域站在了世界之巅。

郝强有资格说出这样的话，因为未来科技集团早已超越了单纯追求利润的阶段。

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当其他公司还在为盈利而绞尽脑汁时，未来科技集团需要考虑的，是如何通过科技创新改变人类的未来，如何让世界变得更加美好。

“三年前，我们解决了员工的居住问题，子女教育问题；

两年前，我们建立了未来大道，解决了员工的通勤问题；

去年，我们的体育馆开始投入使用……

在员工的福利待遇这一块，公司不断地完善……同时，公司对大家的要求也会越来越高。”

“我们不仅仅是一家企业，更是一群怀揣人类梦想的探索者，”郝强的声音逐渐高昂，“未来科技集团的使命，是通过科技的力量，推动人类社会的进步。

在过去的一年，我们深研多个前沿科技，取得了不少成果。

今年，我们需要再接再厉，争取把技术成果转化为市场产品。

……我希望，在未来的某一天，当我们回望今天，能够自豪地说，我们为这个世界留下了不可磨灭的印记。

来科技集团不仅仅是一个企业，它更是一个承载着人类梦想的平台。

而每一位员工，都是这个伟大使命的践行者。”

郝强稍停顿了一下，他的演讲在雷鸣般的掌声。

瞧瞧，思想境界就是不一样。

当员工的薪酬待遇、福利保障、住房问题以及子女教育问题都得到妥善解决后，郝强的确有了足够的底气与员工谈论理想与使命。

毕竟，如果员工还在为房子和孩子的教育问题发愁，他们又怎么可能全身心地投入到工作中，为公司的发展贡献力量？

他们只是普通的打工者，没有公司的股份，生活的压力往往会让他们无暇顾及公司的长远目标。

如今，未来科技集团早已超越了这一阶段。

若不然，没钱的话，谈理想，谈个毛啊！

只有让员工无后顾之忧，他们才能真正与公司同心同德，共同追求更高的目标。

接下来，他的讲话让全场员工更加激动不已。

“根据集团新制定的年终奖绩效制度，公司的效益越好，员工的收获就越大。

当然，考虑到未来的经营风险，公司已经储备了大量资金。

未来十年，我们不

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