帮助公司应对日常的法律挑战,还保护公司免受可能的法律风险。随着企业的不断发展,合规职能也越来越多地成为公司战略和运营的核心部分。合规官需要不断更新法律知识、加强领导能力,并推动公司形成强大的合规文化,确保企业的可持续发展。
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