第485章 姜总上任（三）

普通员工，高级干部一套也没有。

这样做的目的只有一个，我们重视高级干部，更重视下层职员，我们一个都不落下。我希望所有的长投集团职员都能够在集团公司找准自己的定位，让自己在岗位上发光发热，成为一个对集团公司有用的人才。

接下来就是轮值董事长经验发言。

她的话不长，仅寥寥数语就结束了。意思有三个：感谢董事长对她的信任，她一定不负重托，团结大家奋力开创新局面。狠抓人才培养和资料库建设，为长投集团的长远发展奠定基础。积极响应国家对高新技术的投资战略以及“走出去”发展战略，努力壮大长投集团。

最后姜妍祝大家虎年大吉

接下来就是“向奋斗者致敬”的环节。主席台上的LED大屏幕整整播放了20多分钟的视频及文字解说。新加入的一些职员第一次登上大屏幕，看得他们热血沸腾，他们有一种被尊重、被承认的美好感觉。

王小龙第一次参加年终总结会议，他也看到了自己上了大屏幕。王小龙很幸福很骄傲。视频结束，卢莲花宣布对今年优秀的单位和个人进行颁奖。

全场报以热烈的掌声。

接着卢莲花念出一连串获奖单位名单：长荣投资集团、长久投资集团、长江教育投资集团、长南投资集团、港岛红鹰投资集团。姜妍、余辰东、王忠明、江笛、赖昌明纷纷走上主席台，从董事长曾忆乡手中接过奖状。

然而更激动人心的一幕出现了。卢莲花当众宣布：为表彰获奖子集团公司，长投集团将对上述各子集团奖励现金3000万元。话音刚落，全场已经响起尖叫声。

接下来是奖励有突出贡献的各个部门：长江教育投资集团建筑设计室、雪绒花投资公司智利古斯塔斯锂矿区野外作业组队、长久投资集团科兴中卫公司和康希诺公司抗疫产品研发团队、长荣投资集团江为公司合作团队、海斯公司合作团、长南投资集团后勤部、长天集团后勤部食堂……一共有14个部门受到表彰。

颁发奖状之后，卢莲花宣布，长投集团将对上述获奖部门各奖励600万元。

最后是对先进及优秀个人奖励。王小龙第一个被念到名字，他一下子懵了，直到旁边的同事推了他一把，他才跻身上台领奖。当然，还有余辰东，还有唐文有……一共105人。这105人正好是大屏幕上出现的人物。他们中有培养出高考、中考状元、榜眼、探花的老师，有培养出国家奥林匹克队队员的教练，有在野外找矿成绩出众的队员

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