p;
“这个无所谓。”沈黎薇心里明白。
有资本的话,骄傲一点也行。
很明显,她的看法和助理是一样的。
她把文件合上,手指敲了敲,“复试如果没什么大问题,就让她通过吧,可以多给她一些培养机会。”
这孩子是个好苗子。
如果能把她招进来,年底业绩可能还能再冲一冲。
“好的。”助理赶紧把她说的话记在了笔记本上。
石蕾面试了三轮,最后一轮面试当然没问题,第二天她就收到了工作邀请。
接待她的HR特别热情,她能力很强,是面试中的佼佼者,还有总裁特别提醒要多关照她,所以HR自然会多关注一些。
但和HR的热情相比,石蕾就显得冷淡多了。
HR又发了两条信息过去,等了大概好几分钟,石蕾才回信息:【我得再想想。】
【好的,工作合同我已经发过去了,有什么问题随时问我还是很有礼貌。
但一转身,她就和同事聊起了这件事。
公司和员工就像互相选择,面试通过了不来上班的事儿他们见多了,都习惯了。但这次不一样,总裁特别交代要多关照一下,如果她没来的话……
“这事儿要不要跟领导说一声?”HR心里有点儿纠结。
同事一边转笔一边随口说,“说呗,跟老陈提一下。”
&
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页 / 共7页