里采购去了,家里这边,招人的事情,就落在了宋婉清的身上。
蔡惠芬都被这阵仗给惊到了!
再瞧着宋婉清这个老板娘,有条不紊地安排着人,一个个让她们试工,通过她们理解能力跟灵活度判断,是否能胜任工作。
一天下来,宋婉清初步筛选出来二十个人,对她们交代说道,明天正式过来。
接下来一周内,再从她们这些人当中,挑选十个人出来。
当然接下来,只要过来,每天都会每人给五毛钱,当做工资,调不上也会给一块钱作为补偿。
这让她们二十几人,个个都非常开心,暗暗决定,要争取留下来,能长期干,赚取工资。
下午,赵振国乘坐拖拉机回到家里。
村子里的闲人,看到赵振国又拉这么多东西回来,纷纷走上前,主动帮忙卸货搬入他家。
目前为止,这些人的表现,都是让自己非常满意的!
只是不知道,这种情况,她们能维持多久,更何况,往后投入批量后,只会越来越忙!
为了让她们保持状态,决定要给她们做一个规章制度。
拟定上下班时间,加班支付加班费,做得好就奖金,做不好,也要扣罚工资!
人在有规章制度的情况下,才能严格要求自己,不断提高自我。
她们得知赵振国要给她们奖励一块钱的时候,都开心激动坏了!
各个拍着胸脯保证,后面会好好干,绝不迟到,不犯错。
今天她们也亲眼看到,整个村子的妇女几乎都来了,很清楚,大家都很想得到这份工作。
所以,她们看着外面那些村子里的人,眼巴巴地等着试工,让已经得到这份工作的她们,分外感到自豪!
毕竟,刚开始时,也是这么走过来的,这份工作,对她们来说,十分珍贵,生怕做得不好,被其她人顶替了~
次日,一早。
赵振国就踩着厚厚的雪,去往镇上,乘坐公交车到了市里的招待所。
招待所的服务员,见到赵振国来找负责人,热情地把他带去了办公室。
负责人李解放瞧见赵振国拿出来的袋子,接过来打开看,被肥厚的木耳给吸引住了!
这个季节缺菜,居然有这种好东西。
抬起眼看向赵振国询问道:
“赵老板,你确定后面的货都能这么好?”语气中带着不确定的。
原本对他们村子里种
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