> 即使有人能够巧妙地将科学理论与工程实践结合起来,创造出新的成果,在南郑这样的地方,也难以留住这些人才。
这里的科研条件有限,资源匮乏,让人难以施展拳脚。
因此,许宁决定先解决模型算法的问题,随后由182厂的工程师们接手,进行测试、分析及参数调整等后续工作。
“梁总师。”
许宁向前走了两步,把铅笔轻轻放在桌上:“我需要几位电脑制图方面比较熟练的人手,四五个就足够了。
我们需要将主翼和水平尾翼的研发电子化,这样才能为接下来的数值模拟做好准备。”
听到这里,梁绍霖显得有些为难:
“这个问题我会尽力而为,但厂里真正熟练掌握电脑制图的人并不多,算上我自己也不过寥寥无几。”
许宁一时无言以对,但他很快理解了对方的困境。
毕竟,会用电脑并不等于精通电脑制图。即使是601所这样大型的研究机构,在数字化研发组刚成立时也只有二三十人,而且这个数字一度减少到只剩七个人。
直到数字化研发和制造在歼8c项目中展现出巨大价值之后,情况才有所改善。
面对技术变革,许多资深工程师虽然学会了使用电脑,但在思维模式上的转变却遇到了瓶颈。
182厂的人才梯队出现了断层,当前的核心成员要么年纪较大,要么经验不足,在这种情况下遇到困难是难免的。
“那就找一些稍微熟悉电脑制图的人吧,这也可以作为一次学习的机会。”
许宁补充道:“无论如何,我们必须确保人选做事认真细致,因为这项基础工作一旦出错,可能会影响到整个项目的进度。”
182厂技术基础虽不雄厚,但办事效率却十分出色。
没过多久,他们就按照许宁的要求,从金城大学请来了长期合作的林哲彬教授。
由于项目涉及敏感内容,即便林教授是外部聘请且有授权,也不能随意进入存放机密资料的地方。
因此,许宁带着相关资料,在会议室与林教授见面。
“林教授,您好。”两人初次见面,礼貌地握手致意。
林教授旁边坐着一位看起来不到四十岁的女士,他介绍道:
“这是我的妻子祝意,也是金城大学的教授,专注于表面物理研究。听说这次的研究课题和她的领域有关,她也申请加入。”
“感谢两位的到
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