”晓阳擦了擦脸上的汗水,笑着说:“老师,我下次会更努力的。”
随着养老社区的建筑逐渐成型,林强开始着手招聘养老服务相关的工作人员。他深知,优秀的服务人员是养老社区成功的关键。他亲自参与面试,对应聘者的专业素养、服务意识和爱心进行严格的考核。
在面试室里,林强坐在桌子后面,表情严肃。他面前坐着一位年轻的女孩,她应聘的是养老护理员的职位。林强问道:“你为什么想要从事养老护理这个工作呢?”女孩回答道:“我很喜欢老人,我的爷爷奶奶对我特别好,我希望能把对他们的爱也分享给其他老人。”林强微微点头,继续问:“那如果遇到一些脾气不太好的老人,你会怎么做呢?”女孩想了想,认真地说:“我会耐心地和他们沟通,了解他们为什么不开心,然后想办法解决他们的问题。我相信只要用心,一定能让他们感受到温暖的。”林强对这个回答很满意,他在女孩的简历上做了个记号。
苏梅在家庭理财方面也取得了一些小成果。她通过合理配置基金和国债,让家庭的资产有了一定的增值。她很高兴地和林强分享这个消息:“林强,你看,我们的钱开始慢慢变多了呢。只要我们继续这样稳健地投资,以后晓阳的教育基金和我们的养老钱都不用愁了。”林强笑着抱住她:“苏梅,你真的很厉害。这个家多亏有你在。”
然而,就在养老社区即将竣工的时候,又遇到了一个大难题。合作的医疗团队突然提出要调整合作条款,他们要求提高分成比例并且增加更多的资源投入。这对于林强来说是一个巨大的挑战,如果答应他们的要求,会对项目的盈利产生很大的影响;但如果不答应,前期的投入可能就会打水漂,而且养老社区没有专业的医疗团队支持也难以运营。
林强陷入了两难的境地。他坐在办公室里,双手抱头,眼神中充满了焦虑。他的办公桌上堆满了医疗团队提出的新条款文件,他已经反复看了很多遍,试图找到一个解决方案。他知道这个时候不能冲动行事,必须权衡利弊。
他开始和医疗团队重新进行谈判。在谈判桌上,双方的气氛有些剑拔弩张。医疗团队的代表态度强硬:“林总,我们提供的医疗服务是养老社区的核心竞争力之一,我们的要求并不过分。”林强冷静地回应:“我理解你们的重要性,但你们提出的条件对我们来说实在是难以接受。我们前期已经投入了大量的资金,如果按照你们的要求,这个项目可能会面临巨大的风险。”
经过几轮艰苦的谈判,林强提出了一
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