第12章 荣升设计部经理

尽快和苏麦柔提离婚……

他之前是没想着离婚，主要是想着给孩子一个完整的家，没必要折腾，可现在清扬怀的也是自己的孩子呀。

还有可能是男孩……

这边辰星的总经理收到苏麦琪的举报信，第一时间就汇报给了董事长。

这个篓子太大了，马虎不得。

自己员工设计的产品，竟然被竞争对手用了，来打压自己。

而且这个产品还参与了辰星新产品设计的竞选，落选了！

这传出去真是离了个大谱！

顾廷煜立刻成立了专案小组，让莫言亲自来负责。

24小时后，辰星召开了全员大会。直接宣布了新的人事任命。

总经理宣布：免去原设计部经理王强的职务，任命苏麦琪为设计部新任经理。

王强和夏灵因为渎职，被公司开除，而且公司会通过诉讼的方式追究法律责任。

同时总经理自我检讨，工作不力，取消了自己的年度奖金。

决定一宣读，办公室里鸦雀无声。

冲击力太大，大家呆了足足有一分钟，开始窃窃私语。

苏麦琪有点懵，自己才毕业两年，按资历还要熬好多年才可能熬到经理的位置上。

她自然猜到这么安排的原因，可还是非常意外。

尤其是这样突然的宣布，其他人也用质疑的眼神看着自己。

王强倒是不意外。自从沈氏的新品火爆之后，他就没有睡过一个安稳觉。

他以前不是没有倒卖过苏麦琪的画稿，那姑娘天赋不错，画稿蛮有灵气的。只是有点清高，不屑于办公室政治，只沉迷于绘画，也没那么多事。

他有时候会拿她的画稿，悄悄卖给设计公司，换点私房钱。

夏灵就不一样了，简直就是个人精。

一来公司上班就没少给他送烟送酒。还会贴心地给他带早餐，看了感冒了，给他买药。

他原来以为这姑娘对他有心思，自己也春心荡漾的，可试探了两次，对方也没真的给他机会上手。

只是制造一些小暧昧，让他心痒痒。

这反倒激起了他的胜负欲，必须把这姑娘拿下。

工作上没少提点她，有啥抛头脸面，有好处的工作，也是尽着给她的。

这一次，夏灵甚至暗示他，如果这次新产品发布用了自己的设计稿，能给自己升个主管，就送他一次三天两夜的海边浪漫之旅，表

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