第二十三章 劳工证

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所谓的劳工证，经常被中国球迷戏称为老公证，异曲同工，想当别人的老公，没有一定条件是不行的。

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劳工证适用于所有到英国工作的非欧盟人士以及个别国家，也就说并非英超的专利，但英超对这个老公证的标准堪称苛刻：一是最近两年在国家队出场率超过75%，二是球员所在国家队国际足联排名不能低于75名。二者缺一不可。

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现在，马伍德告诉林森，无论是大卫-路易斯还是迪玛利亚，都不符合英超的劳工证标准。对此，林森明显楞了一下。

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这并非乌龙。因为对于那两条不知道挡了多少天才于英超之外的标准，林森是早有准备的。

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劳工证固然条件苛刻，但针对于无法满足那两条标准的球员，英超还有一条相对应的条款，那就是特殊天才条款，虽然过程麻烦，但算是英超关上大门之后开的一扇窗户，只不过这扇窗户每个赛季只能动用一次。这条条款林森是打算用在大卫-路易斯的身上的，因为巴西中卫这个时候甚至还没进过巴西国家队，就更谈不上什么75%的出场率了。 紧接着，马伍德递给林森一份资料，上面正是迪玛利亚过去两年的阿根廷队出场记录，林森接过来一看，当他看到上面的出场记录是从去年九月份才开始算的时候，他就知道问题出在哪了，不禁心中苦笑，这还真是乌龙了。

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马伍德给出的资料没错。唐华的调查报告也没错，错就错在两边对“国家队出场率”的理解不同。按照唐华的调查报告，他把迪玛利亚在北京奥运会时代表阿根廷队踢的比赛也算了进去，而英超对劳工证里面的国家队出场率的定义却是：国际a级赛事。也就是说，奥运会的比赛。不算在内。至于为什么，往远了扯就要扯到奥委会同国际足联之间的利益纠纷了……

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总之，迪玛利亚一样不符合劳工证的申请标准，这是事实。

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没想到会出这么一个乌龙的林森顿时有些牙疼了，不过这件事他也怪不到唐华的身上，毕竟唐华算起来今年才刚刚

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