都定得很高,比如总经理底薪三万,副总底薪两万,药师一万.都是底薪,还有提成。
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“这样应该很快就有人来应聘了吧?”
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至于工资这么高会不会亏损的问题.不用考虑。
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程明创办这个公司,本就不是为了盈利,只是为了完成任务而已。
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也许是程明开出的条件真的很高,很快有几个消息提示声响起,程明一看,竟然已经有了好几封求职简历投递过来。
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程明也有些许意外。
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看来这两年经济大环境是真的不好,工作不好找啊。
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他开始查看这几个人的简历。
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【刘阳,男,31岁,应聘副总职位,学历本科,计算机专业。】
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【向红春,女,23岁,应聘助理职位,学历大专,工商管理专业。】
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程明一连看了几份简历,发现这些人要么是履历不行,要么就是专业不对口。
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看来虽然应聘的人多,想要找到合适的人选却不是很容易。
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“嗯?这是.”
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在众多简历中,程明发现了一份简历似乎比较符合医药行业。
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【文怡琳,女,33岁,应聘管理职位,学历本科,中药学专业,职业药师,工作经验五年.】
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在众多不合适的简历之中,哪怕这个文怡琳的条件看上去依然平平无奇,但已经是最好的选择。
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就这个吧,不挑了。
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于是,按照网站上
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