沈时钥在公司赶了一晚上稿,终于是在凌晨两点,把设计稿画完,发给组长。
这装新人也需要一点技术的,既不能展现自己的能力,又不能太菜。
公司现在基本上没有什么人了,她就上顶层去休息了,这几年不是睡顶层,就是睡隔壁酒吧的顶层,懒得来回的折腾。
她刷脸开门,倒头就睡,还是自己的地方躺着安稳。
所以第二天,沈时钥又错过了设计部的会,就讨论让几个新人参加设计大赛的事。
结果组长又没有看到沈时钥,当下就发火了:“她又没有来,给她半个小时的时间,如果她没有来,以后也不用来了。”
谁也不敢替她求情,只有罗佳佳给她偷偷发了短信。
组长生气地去找总监,必须要把沈时钥踢出去,这样的人会带偏设计部的风气。
钥铭的设计总监是一个干练的设计师,在国内也是首屈一指,但让人羡慕的是,她和玉瑶是同一个公司的,还是在玉瑶手底下工作的一把手。
总监打开邮箱,查看着下面交上来的设计图,和组长说了是实话:“她是总裁签进来的,你要踢她,得有一个正当的理由,她不是每一次都交了稿吗?”
“可是你看看她,一直都没有拿出比较亮眼的作品,就是一个混日子的。”
“我们也都是混日子的,整个公司都是依靠着玉瑶的名气,人脉,维持着运营。”
说到玉瑶,组长也在好奇:“总监,玉瑶是真的退圈了吗?我都没有在公司见过她。”
总监刚刚好停在沈时钥的设计稿上,有些惆怅:“我也很久没有见她,听说好像一直的国外学习。”
也不知道那么一个小姑娘,在国外要怎么生活。
组长大概知道了,沈时钥是靠关系进来的,自己不能动,那就睁一只眼闭一只眼吧,反正她也不会有什么大出息了。
总监却看着沈时钥的设计图发呆,就感觉有一种非常奇怪的违和感。
说她设计有灵气吧,她这设计太普通了,另外两个实习生都比她的要有敏锐度。
说她的设计没有什么价值吧,这细看之下又不尽然。
她的线条流畅,在一些细节上处理得十分完美,有大师的风范。
她仿佛在故意压制自己的才华,把能力控制在一个实习生的水平。
组长才回去,设计部里就来了两个男人,说是来找沈时钥,是给她送早餐的。
而设计部
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