第147章 行政管理人才奇缺

关一般，修得高大又坚固。

地盘打下来了，政务管理就提上了日程。

易家父子都是武将，麾下的易家军大头兵也都善武多一些。

应家两兄弟在同易家父子的交流时，早就预见了如今这一幕。

元宵节跨界传送之际，两人随易铮进入大营后，就跟易家军众将领提起过此事。

所有人都深知，玄阳关原本只是一个小关，朝廷派过来的文官跑了也就跑了，易家父子暂时代为管理也没什么不可以。

但骑马打天下的将军毕竟没有那么多的时间管理政务，那些繁琐杂事也不能就此把将领给绑住了。

当时，应大哥和应二哥便特地帮易家父子，从易家军内遴选出一批善于理政的死忠部将。

这些善文又衷心的部将，将作为易家军的政务能手第一梯队，把他们交给智能机器人教学，务求为易家父子培养出一批管理性人才。

这些人也很争气，有了智能机器人的专业指导，加上易铮用玄阳关给他们练手，易家军麾下专属的第一批行政管理人才很快就出师了。

有人就有底气。

现如今，易家军每攻下一座城池，事先培养出来的这批文官立即就被派送出去，走马上任了。

当然了，为避免这些新手遇事不决，易涵往又开口跟应以湄那边多讨了一些智能机器人过来帮忙。

应以湄：……好大儿的合理需求，当然得尽量满足了。

要不是传送人这事儿多少有点儿不好操作，她都想从现代给易家父子招聘一批行政管理人才过去了。

她跟两位哥哥提过这个想法，但兄妹三人讨论研究过后，总觉得现代人只怕没有多少个愿意远离家乡去往古代打工的。

不过两位应哥哥还是安慰了妹妹：“这个事急不来，我们以后留心一下慢慢找看吧，说不定也真有愿意的人呢。”

应以湄笑了笑，当然知道这种事不能强求，一切只能随缘了。

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（话说这个年虽然天气一直不错，但真的是不太清闲。原本初三就想回来了，可临出门前家里大伯娘病重过世，又不得不滞留两三天。然后今天回来路上就看到消息，说是第一代杉菜本菜也去了，果然……人生无常啊。）

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