第21章 画的饼不好吃

轻松愉快。李怀德趁着酒兴说起了工位的事情：“陈老弟，这次单独给你两个实习工位，可以一直给你留着。或者你看你还差点什么，我帮你想想办法。” 陈超心中一动，他很清楚一个工位差不多值 500 块，两个工位那可就是一千的好处了。这李怀德真是大方，他略一思索，便点点头答应了下来。陈超明白，李怀德这是在向他示好，也是对他工作成绩的一种肯定。

而杨为民那边可就不太高兴了。毕竟他和他的后台对此事一无所知，功劳也就没有了他们操作的空间。等完成上报的时候，杨为民还差点被骂。毕竟当初杨为民并不支持陈超的方案，觉得陈超太年轻不可靠。然而现在看来，他当初的判断完全错误，脸都要被打肿了。

李怀德有了这个功劳，就只等生产线成功的那一刻便能更上一层楼。而杨为民的处境则变得十分微妙，他很可能会被调去其他厂。毕竟，没有功劳也有苦劳。然而，这种离开实际上相当于明升暗降。

对于杨为民来说，这无疑是一个沉重的打击。他在这个厂里经营多年，原本有着一定的地位和影响力。但由于对陈超的项目判断失误，导致自己失去了立功的机会，还可能面临被调离的命运。

下午，陈超继续指挥着生产线的落实工作。一旦发现有些地方速度过快，他就进行调整，要么减少人员，要么增加人手。如今的人们贡献觉悟都很高，老是想着帮助别人，结果常常导致自己负责的部分任务都快堆积如山了。陈超见状，连忙跑上跑下进行指挥协调。

他穿梭在各个工位之间，耐心地向大家解释合理分配工作的重要性，提醒大家先专注于自己的任务，确保整个生产线的流畅运转。陈超的额头渐渐冒出细密的汗珠，但他丝毫没有松懈，

杨为民来看的时候，眼前呈现的正是这一幅热火朝天的景象。看着一件件零件不断完成，他真的很是吃惊。没想到陈超不但设计能力出色，管理能力也如此之强。杨为民连忙上前和陈超套近乎，试图打好关系，说道：“陈组长真是能力强大啊！还有什么需要吗？我叫厂里全力配合你。”

陈超忙得都想分成两半了，还要应付杨为民的画饼，他压着怒气说道：“杨厂长，现在大家都干劲十足，没有什么需要解决的地方。李厂长已经全部帮忙解决了。” 杨为民听着心里一点都不舒服，暗想，队伍不好带了啊，饼都不吃了。不过毕竟当厂长的，为官那一套还是有的。他假装高兴地说道：“那就行，陈组长的功劳厂里会记住的，我会给你请功。”

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