让他能够以副团长的身份,留在部队继续发光发热,而不是像其他人想的那样,随便找个职务,就此闲置起来。
\n
什么叫“惩前毖后,治病救人?”
\n
这就是了!
\n
常定方告诉赵卫红,要让他抓住主要矛盾,和中心工作。
\n
在旁人看来,这件事的“主要矛盾”,肯定就是纵容手下官兵耍横,在背后默默给他们提供支持的徐峰。
\n
可在赵卫红看来,根本不是这样!
\n
问题的根源,其实是徐峰和208团的官兵,同时来到了347团的缘故。
\n
如果徐峰单枪匹马的来到了347团,毫无群众基础的他,就算还想装大爷,可又有谁会搭理他?
\n
同样的,208团的官兵,如果不是知道自己身后站着徐峰这位老领导,自然也不敢初来乍到的,便在347团耍横!
\n
当务之急,是斩断他们彼此之间的联系,杜绝再发生此类问题的“土壤”,以此来让他们能够改正错误,为部队建设,继续贡献自己的力量!
\n
原本,常定方是想通过这次的事情,给赵卫红上一堂非常生动的“实践课。”
\n
从军至今,赵卫红除了新兵连的第一个月,在剩下的时间里,一直都可谓是“团宠”的存在。
\n
班长护着,领导宠着,战友敬着。
\n
像是徐峰这种明着给人上眼药的行为,赵卫红还真没怎么经历过。
\n
在常定方看来,赵卫红应该非常缺乏应对这种事的经验。
\n
所以常定方才会想要从干部的角度出发,教会赵卫红今后该如何处理这
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第6页 / 共8页