高了几分,带着一种被冒犯后的反击。她手中紧紧握着自己的方案,指关节因为用力而微微发白。
两人互不相让,原本应该是建设性的讨论变成了激烈的争吵。
其他同事在一旁看着,都有些不知所措,他们试图劝解,但范宇和林悦都沉浸在自己的情绪中,无法听进别人的话。
范宇的脸红了起来,脖子上的青筋微微凸起,显示出他内心的激动。
林悦的嘴唇微微颤抖,眼中闪烁着泪花,但她强忍着不让眼泪掉下来,她不想在这场争吵中表现出自己的脆弱。
这次争吵让他们之间的关系更加恶化,冷战的程度也进一步加深。他们都觉得对方在工作中故意针对自己,却没有意识到他们的行为已经被情绪所左右,失去了理智。
在之后的工作中,他们会尽量避免参与对方负责的部分,即使不得不接触,也只是简单地交换必要的信息,然后迅速离开,仿佛对方是一个会带来灾难的源头。
在这种僵持不下的状态中,他们的朋友和同事们都看在眼里,急在心里。有几个和他们关系比较好的同事试图从中调解,希望他们能够和好如初。这些同事在午休时间聚在一起,商量着如何帮助他们。
一位同事分别找范宇和林悦谈心。他找到范宇时,范宇正独自坐在公司的天台,望着远方发呆。同事走到他身边,轻轻拍了拍他的肩膀:
“你和林悦这样冷战下去不是办法啊,你们都很痛苦,大家也都看得出来。你就不能主动一点,给她一个台阶下吗?你们之间肯定有什么误会,好好沟通一下就能解决了。”
范宇苦笑着回答:
“我也想解决问题,可是这次真的是她太过分了。我只是做了我认为对的事情,她却不理解我,还那样指责我。我不
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