第88章 和平分手

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在雅楠文化传媒有限公司成立一周年庆典圆满落下帷幕之后，众人便又如往常一般投入到各自繁忙的工作之中，为推动公司的持续发展而齐心协力地贡献着自己的力量。

然而，在这崭新的一年才刚刚过去三个月的时候，一个意想不到的情况发生在了。演员部的两名拥有相当数量粉丝的员工，竟然同时向公司提出了离职申请。他们态度坚决，表示要么给他们提高工资待遇以及增加直播带货时的提成比例，要么就以和平方式解除合同，但不支付任何违约金。

面对这样棘手的局面，公司紧急召开了一次重要会议来商讨应对之策。会议室里气氛凝重，与会人员包括公司名义上的老板耿立冬、法务部负责人武金东、财务部负责人许连翘、演员部的负责人任逸帆，当然还有那两位提出离职要求的当事人。大家围坐在会议桌旁。一场激烈的讨论即将展开……

“李润、王佶金，如果我没记错的话，你们可是

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楼的资深老员工啊！而且据我所知，你们加入公司的时间要远远早于大多数人呢。如今竟然提出不涨工资就要离职，想必你们一定对其他同事的薪资状况有所了解吧？能不能跟我具体说一说，到底是哪里让你们感到不满意呢？”耿立冬言辞恳切地想要留住他们。

李润似乎早已憋了一肚子的怨气，他愤愤不平地说道：“没错，耿总，我俩的确比绝大部分同事的收入要高一些。但是您想想看，最近这两三个月以来，咱们公司所带的货品哪一个不是响当当的大品牌？而在这些带货活动当中，销量最高的可一直都是我们两个呀！所以说，我们要求提高工资待遇难道不合理吗？别的公司那些做主播的，哪个不是按照销售业绩有提成可以拿的？”

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