第58章 对职场的信任多点了解

.5倍，跟小凤一样就行。”

斯文明白，堂哥这是考虑到他自身刚到，对公司不了解。但他为了实现自己的威望，他拒绝了他的好意，并自信的说：“只要给它一周时间，就可以完成公司一个月的业绩，并在原来的基础上提高一倍的损失赔偿，自动离去。”

陈保国很了解斯文，他知道，斯文从不做自己能力范围外的事，也不给虚假承诺。于是，他毫不犹豫的答应了斯文的请求。并表示自己现在就可以去帮他获得基础威望的筹码，接着，俩人一拍即合，就一起前往杨凤的工作部门。

工作部内，大家边上班，边和身边的同事聊着普斯文刚才进来的情景，并接着这个话题，评论他、取外号，污蔑等等。

恰巧这时陈保国跟着斯文走进来，正听到同事们议论斯文。他本想发火，但被斯文及时阻止。接着，斯文对他说：“算了，正所谓，“谁人背后无人说，谁人背后不说人。”视而不见，就行。”

陈保国只好作罢，随即，他来到黄佳佳的身边告诉她，让她立刻组织人员集合，他要开会。黄佳佳看了一眼斯文，她刚见到他时，本来就对这个新经理没有什么好印象。现在，她看到斯文带着陈董来，心里就更加的憎恶他。但迫于陈董的威严，她只好恭敬的答应，并起身去组织集合。

等众同事集合好后，陈保国先是针对杨总刚离开的问题，就对他们这种目中无人，狂妄自大进行了一番训斥。

有一个女同事听了，感觉很不舒服，就举起手，在得到陈董的允许，她说：“杨总之前说过，在公司向来是用结果证明自己的实力，若新经理真能向我们证明他的实力，我们自然会相信他，认可他。但若他证明不了，我们凭什么尊重他呢？”说完，其他同事也异口同声的附和。

陈保国知道这个时候不生气的时候，因为，确实刚才这个女同事讲的不无道理。他于是，对众人说：“很好，公司确实是以结果证明实力，大家给这位女同事一个掌声，她非常勇敢，敢于说实话。”

随后，陈保国就将他、杨凤和窦丽娜“三顾茅庐”请斯文的事告知大家，他说：“普总实力，你们可以不相信，但杨总的眼光，大家总相信了吧！并且，普总刚刚找我立下军令状。”

“普总表示，他会带领大家在一周内完成一个月的业绩，若做不到，他不仅退位让贤，还愿意承担大家一个月业绩的双倍赔偿。你们说，普总若没有实力，他会立军令状吗？他会选择做有损自己利益，浪费自己的时间来陪你们吗？”

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