为了保障云南LG熊猫电器厂能在2月15日的正常开业运行,陈保国将云南民圣人力资源有限公司的主事权,暂时,交给了王副总。而他和杨风二人则前往双江,准备对厂区进行试运营视察。
陈保国与杨凤在傍晚时,来到了双江,他们先是找了家商务酒店暂住。到酒店后,夫妻俩正在协商第二天的厂区视察事宜和相关工作的规划。
杨凤问:“明天厂区视察,我们是不是需要先告知老杜、小薇和赵总监?”
陈保国摇了摇头说:“既然是视察,就要有视察的规矩,若提前告知她们,视察的工作也就没有太大意义了。”
杨凤将买好的水递给了保国,紧接着,她说:“也是,但这似乎有点不合情理了。对了,那你对于厂区视察的工作有什么打算?”
陈保国喝了口水,随后,他说:“对于厂区视察,本身就是来挑毛病的,只有找出病根,才能给予解决方案。这是对事,至于,人情世故方面。检查完后,我请他们吃饭,就当是赔罪。另外,视察厂区分三个流程,即厂房、食堂和员工宿舍。”
杨凤点了点头,接着,她带有着一定指责的情绪问:“保国,你把人和事分的这么清楚,就不怕对他们造成负面影响吗?”
陈保国听后,微微一笑,然后,他语重心长的言道:“人是人,事是事,凡事都讲求个破与立。”
杨凤追问道:“那怎么破?怎么立?”
陈保国解释道:“破有破的基础,立有立的规矩。至于,如何把握事的尺度,就是其中的禅机,也跟社会的法则有关。”
杨凤不解的问道:“社会法则是什么?”
陈保国解释道:“达尔文的生物进化论中有言,“物竞天择,适者生存。”弱肉强食的生存法则,在这个社会,也同样适用。举个例子,狼吃羊,在羊看来是残忍的,但对于整个生物链的角度来看,这是生物生存的常态。吃与被吃是二者的相互竞争关系,也是它们赖以生存的基础。”
杨凤反驳道:“人与动物的区别在于人有自我意识、劳动和工具使用、社会性和社会联系、语言和思维和对自然界的改造……至少,我认为不能忽略道德范畴吧!”
陈保国起身拉起杨凤的手,将她的凳子放到自己身边,杨凤坐下后,保国耐心的讲到:“这二者是有一定的关系,但自古以来,英雄气短,儿女情长。你若做事都受到感情的羁绊,那就会优柔寡断,行妇人之仁。那还谈什么成事?”
面对保国犀利的言
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