就能吃到更好吃的饭菜了,不至于外面的厨师一个都比不上萧岚。”
监狱方也知道大家有所误会,但是他们特意不纠正,就让萧岚作为反面例子活在大家心中吧。
小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!
警钟长鸣,让大家都不敢再私下结党营私、行贿受贿。
未来犯人们每吃一顿饭菜,脑海中都会想起萧岚这个反面例子,然后在“恨铁不成钢”的情绪中严于律己、规范言行。
时隔一个星期,萧岚也收到了包过发来的最终调查结果。
“帮忙带手机零件进来的那个是外协人员,专门请进来教犯人们维修电器的。
非法持有手机的那个犯人,之前在他手底下学习过,用利诱的方式把那名外协人员说动了,答应帮他偷运。”
“那个犯人也算有天赋,自己瞎鼓捣,真让他鼓捣成了,把手机拼成了,还搞起了网恋。”
“我们已经把他的手机没收了,那些帮忙包庇的舍友也通通给了惩罚。信号屏蔽器又多买了几个,争取全监狱覆盖无死角。”
“至于那名已经离职的外协人员,已经移送司法机关。最近我们在忙紧急培训的事情,防止其他的外协人员也知法犯法。”
萧岚已经预料到包过最近要加多少班了。
外协人员可不好管啊。
这批人,不是监狱的正式员工,是特意请进来充当技术指导或者负责物资运送的。
说得好理解一点,监狱犯人要学习踩缝纫机,学习修车修电器,当然不是由监狱警察来教,而是请外面的人来教。
这些请来的人就叫“外协人员”,他们流动性很大,又都是社会人士,素质层面参差不齐。
对他们严格管理吧,人家不是犯人,是你从工厂请来的技术指导,管太严了人家不乐意教,直接走了。
要是管不严吧,那他们就是监狱里最大的“漏洞”,经常给监狱添乱子,可监狱又离不开他们。
真不知道监狱要怎么给他们搞培训,平衡这种关系。
反正不是萧岚该操心的事情。
而包过接下来的话,让萧岚意识到包过比他想象中还要忙。
“还有啊,犯人双重身份的事情,因为你揪出了一个隐藏杀人犯,所以监狱长要求我们年底前把所有犯人信息都核对一遍。
他说现在是大数据时代,早就该把数字化人脸识别技术应用起来,你还真别说,
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第3页 / 共7页