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但是……
生活方面。
宋语微不肯轻易接受他的帮助。
工作方面。
本质而言,他也只是一个从总公司调到分公司学习的人。
他没有什么特殊权利,更没办法给宋语微安排个职位什么的。
本来他这样的特殊调动就有很多人看不顺眼。
他能把同事关系处成现在这样,并不是一件容易的事。
融洽相处之下,是他的职场手段在发挥着作用。
退一万步讲。
且不提宋语微能不能接受他的帮助,以宋语微目前的心理状况而言,适合她做的工作寥寥无几。
如果遇到了合适的机会,陈友?会尽力帮宋语微争取。
就和之前得知她在张淑芳阿姨的超市里工作时那样。
他去和张阿姨打个招呼,尽量让她待宋语微好一些。
这次得知了总公司的专员培养计划也是如此。
在得知声优这一块基本可以接受从零开始培养之后。
陈友?尽量为宋语微争取机会,为她跳过了简历筛选阶段。
当然,他也考虑到了宋语微的心理状况问题。
配音工作虽然需要说很多话,但主体流程是拿着
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