位置上。
安娜甚至连动都没动,只是动了动手指,足够将吴奥淹没的文件以及一台相同的计算机,就这么干净利落地落在了吴奥的旁边,并且逐一码好。
在这些文件当中,吴奥粗略的用直感扫了一下,其中涉及人员调度,资源调度。
在这之中,可以拆分成几万精灵和上千名收留人员的问题。
这些收留人员的身份信息总得登记吧?派谁去?怎么去?收集之后上交给哪个部门,由谁统一核实并上交?
后续精灵和这些人员的相处模式总得规划吧?你不能指望每一个人都是圣人,现实是每一个人都会有不同的性格和身世,要针对各式各样的情况做出基础预案和应急预案,对问题进行解决并惩罚闹事者。
收留人员的后续归处,处置方案,教育思想课的内容,医疗资源分配……
涵盖了几万生灵基础的衣食住行,到思想工作,再到娱乐和律法规章,这些,化作了一本又一本的文书公务,都需要吴奥亲自做出判断,然后将想法化作实际。
现在,这台计算机内有安娜留下的基础教程以及一些经验方法,你已经是一个合格的领导者了,该试试自己动手批条子了。
而安娜……
安娜自然不可能把事情全部都丢给吴奥一个纯粹的“政治新手”去处理,自己在一旁看笑话。
事实上,她也是忙的脱不开身,她处理的事情,是福利院内,“现在”需要做出判断的文书,丢给吴奥的,都是一些暂时不着急的公务。
人太多了,安娜不可能一对一来调配每一个人,只能通过下放方向,对领导人的方式来完成指挥管理。
 
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