第5章 苏娜,你听到那些流言了吗？

第二天，李明来到公司，发现流言蜚语不仅没有平息，反而愈演愈烈。

有人甚至在公司的公告栏上贴了一张匿名纸条，上面写着 “男女不平等，公司要完蛋”。

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这张纸条引起了轩然大波，公司高层不得不再次出面澄清。

但无论公司怎么解释，大家似乎都不再相信。

李明和苏娜看着这混乱的局面，心中充满了无奈。

“这样下去不行，我们得想想办法。” 苏娜说道，她的眼神坚定而果断。

李明点了点头：“可是能有什么办法呢？”

就在他们一筹莫展的时候，一个意外的转机出现了。

公司里的一位老员工，名叫张华，他在公司工作了多年，一直默默奉献，深受大家的尊敬。张华站了出来，他在一次全体员工大会上说道：“大家别再听信那些谣言了，我们应该相信公司，相信老板。裁员是为了公司的发展，不是为了搞性别歧视。我们要团结起来，共同努力，度过这个难关。”

张华的话如同一股清泉，注入了大家干涸的心灵。渐渐地，公司里的气氛开始有所缓和，大家不再盲目地传播流言蜚语，而是把更多的精力投入到工作中。

然而，事情并没有就此结束。虽然流言蜚语暂时得到了控制，但裁员的阴影依然笼罩着每一个人。

李明和苏娜知道，他们必须更加努力地工作，才能在这场危机中保住自己的位置。他们开始加班加点，主动承担更多的工作任务，希望能够用自己的表现证明自己的价值。

在这个过程中，李明和苏娜的关系也变得更加紧密。他们互相支持，互相鼓励，共同面对工作中的种种困难。

一天，李明和苏娜在公司的走廊上相遇。

“李明，最近辛苦了。” 苏娜说道，她的脸上带着一丝疲惫的笑容。

李明笑了笑：“你也一样，我们一起加油。”

就在这时，赵刚走了过来。他看到李明和苏娜在一起，脸上露出了一丝不屑的笑容：“哟，你们俩还真是同病相怜啊。”

李明瞪了他一眼：“赵刚，你别太过分。”

赵刚冷笑一声：“哼，等着瞧吧，看你们能撑到什么时候。”

说完，他扬长而去。

李明和苏娜对视一眼，心中充满了愤怒和坚定。他们知道，赵刚是想看他们的笑话，但他们绝不会让他得逞。

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