第555章 有钱不行,主要得有人

第555章 有钱不行，主要得有人

“也算你小子运气好，再过几个月，我就是想办都心有余力不足？”

“难道有变动？”

“后续网络游戏相关审批和部分部门职责将会有调整，目前只是草案，估计过几个月就会发布。”

又瞎提莫搞，陈昊心里MMP，表态很积极，“上面一定出于大局考虑，世纪纵横坚决拥护。”

见陈昊没其他事，领导倒是想起来个小事，“对了，我亲戚家的小孩今年夏天就要毕业，死活不想走爹妈安排的路，一门心思想进互联网大厂体验体验，我看世纪纵横就很不错.”

闻音知雅意，这类话陈昊可太熟悉了，赶紧表示，“没问题，您留个孩子的联系方式，我来安排，您放心。”

领导看着陈昊，脸上露出满意的笑容。

回到公司，叫来人力刘永浩，把一个手机号交给他。

“联系下这个家伙，除了创新科学事业群，看他对集团内哪块业务和岗位感兴趣，随他挑。面试走个形式，做下表面功夫，如果有培养价值就找人带下，如果不学无术就放任自由，就是上班玩游戏就不用管，只要不影响其他人就行。”

“明白，我会安排好！”

刘永浩一听就明白了，估计又是一位关系户，这几年陆陆续续有不少这类二代来镀金。

职场生存，大部分人是靠能力，而这些二代他们靠关系，而且有时这种关系远远大于能力，别小看他们天天在公司混吃等死，甚至吃空饷，但就是能拉来动辄几千万上亿的合作项目，养活了一个部门。

曾经刘永浩跟朋友吃饭就听到一个段子。

以前有家公司新来一个部门经理，毕竟初来乍到这人心比天高，想要弄出一番局面证明自己的价值，上任后就带着部门的员工天天加班，很有干劲和激情。

干着干着他发现有个小子格格不入，别人都加班，他到点就走，而且上班刷微博玩游戏除了工作不干啥都干，其他同事也见怪不怪。

经理怕影响整体的大好形势，就把这小子叫到办公室一番训斥，而对方一副你说你的，我过来是给伱面子的表情，态度拽的二五七八万。

然后经理气的七窍生烟，还反了你了，谈完话，就叫来人事说什么就要把这小子开了。

第二天，这个经理就被公司老板叫走了，再也没有回来，而那小子依旧在工位玩着游戏。

后来才知道他们公司大部分业务和项目就

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