像在工地上搬砖那样,直接在太阳底下晒着做苦力,但对研发人员的身体素质也是有很高的要求的。
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无论是体力、专注力,还是对于一些新型病毒的抵抗能力,都要达到一定的水平,才能够被筛选进我们团队。
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主管走在前面半步,按下电梯按钮后,转回身,望着傅知越,似笑非笑,所以一些病秧子,是没有进入我们团队的资格的。傅律师觉得我说的有道理吗?
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一句话像一声警钟敲响在傅知越脑海里。
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嗯,傅知越稳住心神,不在似乎看透一切的老狐狸面前露了破绽,您说的对。
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主管笑了笑。
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似乎刚才真的不过是在跟傅知越做最普通不过的介绍。
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电梯很快在这楼层打开。
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傅知越和主管走进去,两个人各站一边。金属的电梯四壁反射着两个人模糊的身影。
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傅知越望着不断变小的数字,思忖片刻,还是开了口,和恒生医药合作研发的新药,听说已经准备大面积投产了,祝贺。
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主管瞥了傅知越一眼,不知是已经听过了太多这样的恭维还是别的什么原因,并没有表现出太多的喜悦来。
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他只是弯了弯唇,连苹果肌都没有上扬,多谢傅律师,也感谢傅律师一路的保驾护航。
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那新药对于治疗脑纹紊乱症有多大把握呢?
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药物效果是因个体差异而论的,不能简单地概括为有多大把握。主管回答得很官方,甚至犀利地抛出反问,就像我如果问傅律师对于恒生医药的案子有多大把握,傅律师能给我一个准确的带着百分比的答案吗?
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聊天又就此终止了。
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