不多,可仔细想想,一个礼拜那可也是三亿五千万韩元,一个月三十天,就是十五亿多韩元。
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拿来给员工发工资都够了,还能剩下好几亿呢。
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公司赚的每一分钱,几乎都可以算作纯赚,韩哲是真爽的飞起,恨不得一口气招聘个几百人,直接给公司升个级算了,只可惜公司真没活干,总不能招一百个保洁,二百个保安
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嗯,只要招募四百五十个保洁大妈,就可以给公司升级了,月薪只要比三百万低.好像还能赚点。
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就是别人估计以为他在发癫。
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但凡工资超过300万,他可能还要赔点,因为他每10个员工才能给一点经验值,也就是每天额外一百万的个人收入,一个月也就刚好三千万,等于这十个月薪三百万的员工的工资
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韩哲很快放弃了这个想法,与其这么费劲,还不如老老实实等订单完成算了。
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如今,他购买的所有的商业订单都已经开始启动了。
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有的启动的早一些,有的晚一些,但整体来看,都能在这个月的二十二,二十三号之前完成。
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等到订单完成,增加的公司估值和利润的总和,换算成经验值,应当刚好有五十多点,撑到公司升级,没有问题。
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而在那时,韩哲的个人金钱等级,应该也能达到有lv5,解锁商业研究订单的购买。
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他琢磨着,不如就从这种类型的订单开始找一找适合公司现状的自研项目,最好是劳动密集型产业,而且最好是工人工资不高的类型——这样下来,公司职员数量越多,经验值越高,每日收入就越高。
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反倒是这种项目能产生的利润就是其次了,只要利润能承担的起人工费,他就可以一直开下去,因为这经验值直接影响着系统提供的每日资金,有了可以
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