第66章 从今开始,只有东日！（1W1

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首尔江南区专门做外贸的企业可不多，消息放出去，这位女部长就要考虑自己之后还能不能留到半岛了。

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金宥真的思路清晰，而且对每一个要开除或降职惩戒的人，都会拿出切实的证据来，对于一些没有证据，只是她个人通过蛛丝马迹发现的有问题的员工，只是警告。

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而通过韩哲提供的一些，来自尹秀娜的八卦中得知的，部分能力人品有瑕的人，就只是批评。

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足足一个半小时，金宥娜从营业部杀到营销部，从营销部杀到了人事部，大到部长，小到职员，都被她收拾了一个遍。

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一时间，部长开了三个，科长丢了六个，员工也直接被开了八个，还有十几个是内部处分和警告，这里头有些人听说了自己被处分，甚至干脆自己决定辞职，不接受降薪观察。

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金宥真也不惯着，今天唯一正常运转的部门，大概就是人事部了，但人事部长也被警告过，金宥真虽然没有明说，但也暗示对方下次采购公司要的东西时，最好东西都符合正常物价

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韩哲只是听着，此刻会议室气氛凝重，小小的职员赵海媛哪敢乱动，他也不好和赵海媛发消息了，只能自顾自翻书看，一心二用的的听了听，极少数时候，会突然开口。

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就比如，金宥真决定要解散接发室，将其中员工降薪留职待转的时候，韩哲便插话道：“接发室可以解散，但内部人员安排，我有打算。”

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金宥真看了他一眼，他却只是看着书，似乎只是随口一提，于是她脑子里飞快过了一遍尹秀娜和黄娜英的个人资料主要是过一遍脑子里大概有印象的员工履历上的照片。

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随后，金宥真便改口道，人员不做降薪，只是留职待转，等部门重组后再做安排。

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等到金宥真结束了她的任务，韩哲才悠悠的放下书来，看了看此刻一个个都脸色很差的员工们，露出了微笑。

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