他应该就在附近待命,我这就打电话通知他。”唐紫若的同事,一个年轻的男子,急忙回应道。
电话那头的声音匆匆忙忙地传来,孙瀚的声音也显得有些急切。而当他一路小跑出现在办公室门外时,显然是刚刚接到了通知。他的脸上还带着一丝未消的淤青,显然是上次被秦仪揍的痕迹。
“为什么给我们安排在这里?”孙瀚一进门就忍不住抱怨道,他的眼神中透露出不满和疑惑。他原本是急诊室的医生,对于医院内部的消息了如指掌。
“这里的确有些不太对劲。”唐紫若也附和道,她的语气中带着一丝平时不易察觉的坚决。
“这里确实是医院安排的。”佟主任苦笑着解释道,心里却在暗骂孙瀚:你小子和我是一伙的,别在这装蒜!
“这里不行!我们换个地方!”孙瀚显得有些激动,“三楼的耳鼻喉科不是有空着的办公室吗?给我们匀一间不行啊?”
秦仪则冷静地摆了摆手,示意孙瀚冷静下来:“好了,办公室的事情一会儿再说。先说说工作上的事情。”
随后,秦仪开始详细地安排起工作来。她决定暂时放权给卢子奇和佟主任,自己则要去参加展会和店铺开张的事宜。而卢子奇也因为秦仪的信任和放权而感到十分满意。
就在这样的氛围中,他们开始了新的工作。虽然办公室的环境不尽如人意,但大家的心情却因为新的挑战和机遇而变得充满活力。而孙瀚和唐紫若也因为这次的经历而更加紧密地团结在一起,他们开始互相扶持、互相学习,共同面对未来的挑战。
不久后,他们的工作取得了显着的成效。原本晦暗的办公室也因为他们的努力和热情而变得充满活力和希望。而这一切的改变,都源于那次秦仪的决定——放权、信任和团结是他们走向成功的关键。 在一个繁忙的午后,佟主任的注意力似乎并不在当下这个重要的会议上。他仿佛是来“摸鱼”的,时不时地干些看似无关紧要的事情,给人一种拖后腿的感觉。虽然大家都对此有些微词,但孙瀚却心知肚明——秦仪的手段可是相当“黑”的。
“秦仪,我们这儿的工作制度比较灵活。” 佟主任以一种几乎是不经意的口吻说道,“但每周五下午4点,我们都会进行一次总结会议。” 孙瀚和在场的其他人都能感受到这其中的微妙气氛变化。
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“对,这是我们的惯例。” 秦仪点头,接着说,“我们现在就拉你们进医院的大办公群,我们再
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