第113章 员工流失

一定能够度过难关。”

尽管晓妍做出了承诺，但还是有不少员工在会后选择了离开。

人才的短缺让绣坊的运营举步维艰。晓妍不得不亲自参与到生产和设计中，每天忙得焦头烂额。

“小敏，你去联系一下职业学校，看看能不能招一些实习生过来。”晓妍一边查看订单进度，一边对小敏说道。

小敏点点头：“好的，晓妍姐，不过实习生没有经验，可能需要花时间培训。”

“没办法，现在只能走一步看一步了。”晓妍疲惫地揉了揉太阳穴。

在招聘实习生的过程中，也遇到了不少问题。由于绣坊的名声受损，很多学生对来这里实习并不感兴趣。

“我们听说绣坊现在经营不好，怕学不到东西，也怕没有发展前途。”一位学生在面试时直言不讳。

晓妍亲自向学生们介绍绣坊的历史和未来的规划，试图打动他们。

“同学们，虽然现在绣坊遇到了困难，但我们有深厚的文化底蕴和精湛的工艺，只要大家一起努力，一定能够重振旗鼓。”

终于，有几个学生被晓妍的真诚所打动，决定来绣坊实习。

然而，培养新人需要时间和精力，而绣坊面临的订单压力却越来越大。

“晓妍姐，客户又在催订单了，可我们的进度远远跟不上。”销售经理焦急地说道。

晓妍望着堆积如山的订单和寥寥无几的员工，感到一阵绝望。但她知道，自己不能放弃，绣坊的未来还寄托在她的身上。

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