争取早日取得突破。”
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张岳满意地点点头,又说道:“其次,市场拓展也不能放松。
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我们的大黄鱼虽然在国内市场有了一定的知名度,但海外市场还有很大的潜力。
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我们要加强品牌建设,提高产品的附加值,让更多的人了解并认可我们的大黄鱼。”
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市场部门的负责人也站起身来,自信满满地说:“我们已经在海外市场做了一些调研,制定了一些针对性的营销策略。
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接下来,我们会加大推广力度,争取让我们的产品在国际市场上占据一席之地。”
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张岳微笑着鼓励道:“很好,我相信你们的能力。
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另外,我们还要加强内部管理。
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这次尼尔希公司之所以会陷入困境,很大程度上是因为内部管理混乱。
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我们要建立健全各项规章制度,加强员工培训,提高员工的素质和责任心,确保养殖场的各项工作都能高效、有序地进行。”
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行政部门的负责人连忙表示:“张老板,我们会立即着手完善各项管理制度,加强对员工的考核和监督,营造一个良好的工作氛围。”
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在张岳的带领下,养殖场开始了新一轮的发展。
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研发团队日夜奋战,不断攻克技术难题。
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他们研发出了一种新型的饲料配方,不仅提高了大黄鱼的生长速度,还增强了它们的免疫力,大大降低了疾病的发生率。
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市场部门也积极行动起来,他们参加了各种国际渔业展会,向全球的客户展示他们的大黄鱼产品。
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通过精美的宣传
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