咨询了一些专业人士,心里大概有个数。
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人员招聘的话,咱们可以优先从内部选拔一些有经验、有技术的人才,再面向社会招聘一些专业对口的新人。”
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张岳满意地笑了笑:“老罗,你办事我放心。
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既然有了初步的计划,那就抓紧推进。
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不过,咱们也得做好风险评估,万一市场反应不如预期,或者生产过程中出现问题,得有应对措施。”
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接下来的日子里,张岳和罗铁军全身心地投入到了锁具厂的筹备工作中。
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市场调研的结果显示,目标客户群体对这种新型绳索的需求非常旺盛,而且市场上现有的产品在某些性能方面还无法满足他们的要求。
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这让他们更加坚定了成立锁具厂的决心。
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在生产流程和设备采购方面,他们与多家供应商进行了深入的沟通和谈判,最终确定了最优的方案。
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人员招聘也进行得十分顺利,内部选拔了一批技术骨干,又从社会上招聘了一些年轻有为的新人,组建了一支专业、高效的团队。
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经过几个月的紧张筹备,锁具厂终于正式成立了。
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开业当天,厂区内彩旗飘飘,热闹非凡。
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张岳站在台上,看着台下整齐排列的员工和崭新的生产设备,心中感慨万千。
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“各位同事,今天是我们锁具厂开业的大喜日子。
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我们之所以能够走到今天,离不开每一位员工的努力和付出。
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我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够生产出高质量的绳索产品,在市场上占据
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